+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Может ли трудовая инспекция обязать выплатить зарплату

Может ли трудовая инспекция обязать выплатить зарплату

Юридические услуги с гарантией. Наши результаты. Онлайн услуги Консультации. Заказать звонок. Перепечатка материалов без согласования допустима при наличии dofollow-ссылки на страницу-источник.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли трудовая инспекция обязать выплатить оипускные работнику

Дело происходит в Питере. На фоне постоянных задержек по ЗП на небольшом предприятии, я решил свалить оттуда. Руководят два директора, один вроде норм, но моя деятельность сопряжана с другим. Ситуация вкратце: Денег на ЗП нет, но как я понял, денег на развлекухи типа рыбалки, сгонять в Сочи на формулу 1 и прочее прочее есть. Это не только для меня, а для всех, коллектив разный; узбеки, проектировщики, финтифлюшки в виде псевдосекретарши.

Естественно работал по минимальному окладу. И даже его он мне не хотел выплачивать. Точней опять кормил завтракми. Мне это надоело, я позвонил в трудовую инспекцию. С ними пообщался, примерно объяснил смысл, но сказал что все же жду нормального развития событий. Потом позвонил директору, рассказал ему это. Короче, на следующий день полная ЗП на моей карте. Трудовая инспекция перезванивает через неделю и спрашивает по данному вопросу, я говорю все норм. Зачем я тут все расписываю?

А им этого ой как не хочется. Возьмите на заметку. Что нормально то? Налицо, нарушение ТК РФ то есть должностное правонарушение, предусматривающее административное наказание как на организацию, так и на должностное лицо. Должны рассчитать, в день увольнения и в тот же день выдать трудовую. Хотя в этом году изменения же вносили в ТК и теперь что-то даже до дня увольнения. Нужно обновить знания на этот счёт. Да ты ёпта ничо не понимаешь! Пацан не стуканул - лох мужик уважуха, понял пацанов и простил.

Деньги не главное - главное шоб пасаны на районе уважали! Ну а то, что для других там эта срань продолжится - то это проблемы этих терпил. Вот ты сейчас настолько точно описал всю эту поганую ситуацию, что у меня начало подгорать от осознания происходящего.

Редко встречаются дружные коллективы. В основном каждый сам за себя. Один раз только в году встретил сплоченность. Начал раскидываться обвинениями прямо в цехе и народ стал заступаться. Увидев такое, директор сказал, что всех, кто желает побеседовать, он ждет вечером в офисе. Нам ясно стало что всех кто придёт - уволят ну, мы всем цехом было и три отколовшихся из двадцати и пришли. Думаю, такого выражения лица, которое было тогда у директора, я больше никогда не увижу. Должны и выдадут, разные вещи.

Более того скажу они говорили доделай проект, сдай и будешь свободен. Я сказал - а какого хера я буду проект доделывать, если вы мне не дали 2 недели доработать. То есть по факту мне сказали - ты сегодня последний день работаешь, но проект доделай.

Я их и послал на йух. Если трудовой договор есть, у них два варианта — хороший и плохой. Хороший — это выдают сразу, плохой — это не выдают сразу, к ним приходит проверка из ГИТ, выискивает все косяки, какие возможно, выжимают из них все штрафы, какие можно, да ещё и заставляют выплатить задержанную ЗП как увольняющемуся, так и остальным, кому она была задержана.

Это как история на заводе у знакомого. Уволили мужика, а он потом ещё два года ходил на завод детали пилить за бесплатно " может договоримся" хотя ему прямым текстом говорили - ты тут не работаешь. Со стороны закона то одно и тоже. Дату перевода в момент можно вычислить так как тут есть нюансы как вообще происходит перечисление.

Короче, если "поскрести" зная трудовое законодательство, то можно "весёлостей" фирме сделать. Но правда считаю что если разругались, то разойдитесь по-мужицки, сотрудник - когда ему говорят уйти, а фирма - полностью рассчитайся не позднее дня увольнения. Как понял вы косяков не напороли чтоб у фирмы с вами был уже иной разговор, а то бы она вас так просто не уволила бы.

Кроме того, организации однозначно выгоднее выплатить тебе зарплату сразу, чем бодаться с инспекцией, потому что если они сразу выплатят зарплату — они потеряют только то, что надо тебе выплатить, а если сразу не выплатят — им придётся выплатить. Я вот, конечно, понимаю рабочих мест по машиностроительным и т. Но каким человеком надо быть, чтоб продолжать работать на пердприятии за пару тысяч в месяц и долгом в тысяч?

Вы испытываете гордость, что ли, за то, что продержались до конца? Эм, прикольно наверное отвечать на комментарий и сразу отправлять в игнор-лист? Да, KlausSchmidt ,? Я родился и вырос на Колыме, в км от Магадана.

Что не помешало мне свалить оттуда на материк и реализовать себя в жизни. В чём проблема наняться грузчиком, дворником, дорожным рабочим?

Пойти в работать в полицию или мчс? А если есть машина - таксуй. Нет, лучше бесплатно работать полгода-год, тратить своё время и здоровье, чтоб потом ныть в прокуратуре какой плохой работодатель. Тогда вопрос к работягам, которые там работали помимо вас. Что их-то там держало?

Мне, наверное, не понять. Так что вам скорее всего в последнюю очредь. Начать с того что трудовая инспекция рассматривает ваше обращение в течение 30 дней. И только в том случае если вы туда лично явились со всеми документами. После чего выносит постановление работодателю об устранении выявленных нарушений.

И исполнить он его должен в течение ещё 30 дней. Итого с момента обращения у работодателя есть 2 месяца. За это время можно и приказы подчистить и фирму ликвидировать, при необходимости. В вашем случае директор, скорее всего очканул. А не трудовая постаралась. Они так быстро не работают. Через неделю они позвонили для того чтоб узнать "а вдруг всё само рассосалось". Ну а ежели нет - пригласить вас со всеми документами к себе на приём.

И вот после того как вы к ним сходили бы и написали заявление пошли бы те самые 60 дней. Ты бы конечно же хотел чтобы через 10 мин после твоего обращение в сторону бывшего босса выехал автобус с маски-шоу на борту? Пока они раскрутятся, пока возьмут в оборот, вполне может оказаться что и компании такой не существует. Но я ссыкло и согласился на мировую, потому что ебал я в рот эту телегу, кому нужна справедливость и мифические проценты и неустойки, когда пара шекелей уже греют твой карман.

А вы дам, звоните в инспекцию. Может расскажите, чем дело обычное кончается, я то не знаю, ага. Если есть свидетели, что ты работал - признают. Например, официант привлечет несколько клиентов, которых он обслужил, работая официантом и его признают работающим. Тут вроде было пару постов, что заставляли ЗП выплачивать официально нетрудоустроенным, но пруфов у меня конечно же нет.

Инспекция нагибает организацию за все грехи. Был опыт, части рабочих у которых были пропуска на свое имя я не был в числе этих счастливчиков - з. Но ООО банкрот, директором оказался совершенно левый чел - реальный собственник по бумагам проходил как бригадир. Правды нет? Вы сами не захотели по трудовому договору работать, поэтому трудовая инспекция вас и не смогла защитить да и не обязана была. Я работал в инспекции труда эникейщиком, но наблюдал за работой инспекторов.

Они всегда старались помочь работникам. Трудовой договор есть — они звонят работодателю и рекомендуют выплатить зарплату; не выплачивает — нагибают его по полной программе. Трудового договора нет — максимум, что они могут сделать — позвонить работодателю. Хотя если народу много с одной организации, могут закатить проверку по легализации трудовых отношений а могут и не закатить. Мораль — без бумажки ты букашка.

Трудовой договор, конечно, немного снижает выплаты тебе на руки, но с другой стороны он 1. В случае банкротства организации работники получают деньги в первую очередь. Я стесняюся спросить. А жрать что? Таких знаешь официантов-слесарей на улице полно это не физики ядерщики.

Ответственность работодателя за невыплату расчета при увольнении

Можно ли написать заявление в трудовую инспекцию по поводу зарплаты анонимно. Анонимки игнорируются если речь не идет о сообщении о преступлении и специалистов, которые Вам говорят иное, слушать не рекомендую. Юлия Васильевна, вы можете ходатайствовать о не раскрытии данных жалобщика.

Несмотря на то, что трудовое законодательство на стороне сотрудников, наниматели часто нарушают их права. Нередки ситуации, когда не выплачивается заработная плата. Не следует терпеть несправедливость в страхе, что при попытке отстоять свои интересы гражданин будет уволен.

Дело происходит в Питере. На фоне постоянных задержек по ЗП на небольшом предприятии, я решил свалить оттуда. Руководят два директора, один вроде норм, но моя деятельность сопряжана с другим. Ситуация вкратце: Денег на ЗП нет, но как я понял, денег на развлекухи типа рыбалки, сгонять в Сочи на формулу 1 и прочее прочее есть. Это не только для меня, а для всех, коллектив разный; узбеки, проектировщики, финтифлюшки в виде псевдосекретарши.

Задолженность по зарплате: что может сделать трудовая инспекция

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Отпускные должны быть выплачены не позднее 3-х дней ДО начала даты отпуска - ст. Если в указанный срок отпускные вам не были выплачены - обращайтесь в Гострудинспекцию или прокуратуру с жалобой на нарушение ваших трудовых прав. Бывший работодатель за 11 лет не выплачивал отпускные и компенсации за отпуск, ссылаясь на то, что не положено, что можно сделать, чтобы вернуть эти деньги. Нужно обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании выплат. Вам необходимо обратиться в Трудовую Инспекцию. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Если не выплачивают зарплату

Серая зарплата — ответственность работодателя. Штраф за переработку рабочего времени. Ответственность за невнесение записи в трудовую книжку. Больничный лист после увольнения.

Активировать демодоступ. У работодателя задолженность по зарплате.

В связи с непростой экономической ситуацией в стране юридические компании фиксируют заметный рост числа трудовых споров. Работники, чьи права тем или иным образом были ущемлены, стали чаще обращаться за помощью. Автор программы "Совет безопасности" на "Радио Москвы" Игорь Швыткин рассказывает о том, как добиться своего в индивидуальных спорах с работодателями. По словам юристов, участились случаи невыплат или задержек заработных плат, одностороннее уменьшение выплат, незаконное увольнение, а также сокращение персонала.

Суд запретил трудовой инспекции требовать от работодателя повышения зарплаты

Трудовая инспекция не вправе заставлять работодателя повышать заработную плату директору выше МРОТ. По мнению судей, трудовая инспекция, обязав работодателя своим предписанием выплатить руководителю зарплату не ниже МРОТ, фактически разрешила индивидуальный трудовой спор. Суд пояснил, что в данном случае между руководителем и организацией существует индивидуальный трудовой спор, которые подлежит разрешению в комиссии по трудовым спорам или суде статья ТК РФ. Что касается трудовой инспекции, то в силу статей и ТК РФ она не наделена полномочиями разрешать и регулировать такие споры.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой спор с работодателем. Схема взыскания зарплаты. Трудовой юрист .Трудовая инспекция

Документ о семейном положении - свидетельство о заключении (расторжении) брака, решение суда. В этом случае каждый собственник может обратиться в коммунальное предприятие для заключения отдельно на каждого из них договора на оплату коммунальных услуг.

Помогает в лечении радикулита, ревматизма, артрита и других подобных заболеваний. Дело в том, что социальная пенсия - это мера финансовой поддержки наиболее социально незащищенных категорий населения. Также доверитель не сможет представлять гражданина в государственных организациях, если в документе не стоит печать и подпись нотариуса или лица, его заменяющего.

Взыскание невыплаченной зарплаты трудовой инспекцией: что изменят в ТК

Приладка и печатание на рулонных четырехкрасочных офсетных машинах малого формата работ, содержащих иллюстрации штриховые с крупными деталями и растровые с линиатурой до 40 лин. Статья про город откровенно негативная, серая и неприятная. Вы обувь стоптали, как они могут принять ее обратно. Минимальный срок рассмотрения и вынесения судебного приказа.

Например, подарена недвижимость в октябре 2017 г.

Пост пикабушника Oprik с тегами Трудовая инспекция, Работа, Опыт, Текст. выплатят зарплату – они потеряют только то, что надо тебе выплатить.

Уведомление работников о сокращении штатной единицы. Оставить детей с отцом для проживания в квартире не представлялось возможным, отец не принимал участие ни в воспитании, ни в содержании детей. Спасибо вам за все, коллеги,Вы дорогими стали. Как правильно создать коммерческое предложение.

Суд или инспекция: как правильно защитить себя от работодателя

Порядочный руководитель вправе отчислить его без отработки, если конечно последний не возражает и здоровье позволяет ему доработать. Сроки получения, время действия и стоимость. Например, запрещено выполнять шумные работы непрерывно в течение 6 часов.

Если была допущена ошибка в реквизитах, деньги ушли другому получателю, необходимо срочно позвонить в банк, потребовать отмены платежа. Гарантия действует на эти покупки. Если одному туристу из заявки оформляется туристическая виза в паспорт, то и всем туристам из этой заявки необходимо оформить туристическую визу.

Образец бланка заявления о регистрации по месту жительства.

По договору аренды предприятия как имущественного комплекса арендатору могут быть переведены долги предприятия при наличии письменного согласия кредиторов.

В балансе финансовые вложения будут отражены по стоимости 100 000 руб. При этом с другой стороны купюры появляются выпуклости, которые обнаруживаются простым ощупыванием пальцами. Замена паспорта в случае отсутствия места для нового владельца. Компенсации, включая выплаты на командировочные или суточные расходы. Последние достаточно мощные транспортные средства.

Директор по развитию цифрового направления и новым медиа АиФ. Документация для передачи автомобиля. Как делится приватизированная квартира по наследству и завещанию. Но в офисе или по телефону могут быть названы другие сроки.

Могу рассказать как в России. А что вам известно про индексацию по военной травме срочникам, за причинение вреда здоровью, ежемесячную, сейчас она равна 17934 рубля по первой группе,будет ли она проиндексирована.

Если он выдан в Москве, то по нему нельзя работать в Московской области и наоборот. Однако если заем оформлен нотариусом, то документ будет иметь несомненные плюсы.

Не более 3 месяцев будут получать пособие граждане, которые: Не имеют трудового стажа.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Федот

    и на что потратили эти тридцать серебренников?

  2. Зинаида

    У меня дед там был если бы..

© 2018 martinforaz.com